建立解聘辞聘制度,有利于疏通人员流动渠道,增加用人制度的灵活性,解决人员能进能出的问题。()
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出版物的经济效益与社会效益既可能一致,也可能对立或对抗。()
未经著作权人授权,任何人不得使用其作品,但法律另有规定的除外。()
著作权贸易一般由合同约定是否允许买家向第三方再次转让或转授有关权利,买家在获得有关权利后必须进行相应的编辑、制作等工作,生产出相应出版物并销售后才能实现贸易利润。()
岗位聘用合同的内容一般有岗位名称,聘任期限,对文化程度和专业技能的要求,工作的质量和数量要求,劳动报酬,工作纪律,工作条件,变更合同的条件,违约责任等。()