创设“问题情境”就是在教材内容和学生求知欲之间制造一种“不协调”，把学生引入一种与问题有关的情境的过程。（)
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广东铁塔成立合作单位虚拟团队的目的是通过资源整合，形成工程建设过程中对进度、安全、质量等问题的快速响应和常态化全流程管控。（)
教师要引导学生在面对成功或满意的结果时，做稳定的内部的归因;引导经常失败的学生做不稳定的、内部的、可控制的归因。（)
早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动，后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及（)等活动。
A. 管理开发
B. 职业生涯开发
C. 绩效改进
D. 组织开发
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