内容型激励理论包括（）。

A. 需求层次理论
B. 双因素理论
C. ERG理论
D. 管理方格论
E. 物质激励理论

过程型激励理论通常包括（）。

A. 需求层次理论
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 公平理论
E. 强化理论

马斯洛需要层次理论认为人的低层次需要是（ ）。

A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要

比较需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，为什么后者的理论比较受欢迎？

如何进行有效激励？

动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望，而这种努力又能满足个体的某些需要。（ ）

A. 对
B. 错

激励就是要创设满足职工各种需要的条件，使他们满意。（ ）

A. 对
B. 错

马斯洛的需要层次论认为只有当人们的低层次需要得到满足以后才会有高层次的需要。（ ）

A. 对
B. 错

公平理论中所描述的个人对“公平”与“不公平”的感觉是一种主观的判断。（ ）

A. 对
B. 错

我国实行市场经济以来，经济利益成为影响人们行为的主要因素。在这种背景下，荣誉激励已经不起作用了。（ ）

A. 对
B. 错