超星 - 法律测试 - 查题吧

单选题

请指出行为人的主观心理态度是哪一种:某甲开车途中发现有个熟人某乙在前面行走，就想开车紧贴而过，吓唬某乙，但车紧贴而过时将某乙拖倒轧死。

A. 直接故意
B. 间接故意
C. 过于自信的过失
D. 疏忽大意的过失

单选题

请指出行为人的主观心理态度是哪一种:某甲是某仓库管理员，一天朋友来仓库看望他，拿出香烟请某甲抽烟，抽烟后某甲将烟头随手一扔，结果引起火灾

A. 直接故意
B. 间接故意
C. 过于自信的过失
D. 疏忽大意的过失

单选题

请指出行为人的主观心理态度是哪一种:某甲想开枪杀死某乙，虽然距离很远，但某甲不愿放过这个机会，向某乙开了一枪，结果没有击中某乙。

A. 直接故意
B. 间接故意
C. 过于自信的过失
D. 疏忽大意的过失

单选题

吴某一天深夜在胡同口抢劫女青年手提包后，听女青年呼救声发现是自己的邻居刘某，于是将手提包还给了邻居刘某。问：吴某构成犯罪吗？

A. 构成
B. 不构成

单选题

尚未完全丧失辨认或控制能力的精神病人，实施严重危害社会行为人，（）

A. 不负刑事责任
B. 应当负完全刑事责任
C. 应当负刑事责任，但应当减轻或免除刑事处罚
D. 应当负刑事责任，但可以从轻或减轻处罚

单选题

工伤保险和生育保险是由（）承担的

A. 企业
B. 个人

单选题

小张所在的企业最近业务量猛增，要求职工加班，需要在休假日延长工作时间，依据劳动法加班费的规定，需要支付平时工资的

A. 150%
B. 200%
C. 300%

单选题

劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了，在这种情况下，用人单位可以扣减工资，但是扣减工资的比例不能超过月工资的

A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%

单选题

王威大学刚毕业。今年8月，王威刚与一民营企业签订了一年的用工合同。前三个月为试用期，每月1200元，期满转正后每月2200元，并缴纳了社会保险。这样的用工合同合理吗？

A. 合理
B. 不合理

单选题

中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A. 一
B. 二
C. 三
D. 四

4