超星 - 11.2 东西方文化的差异及跨文化沟通技巧 - 查题吧

多选题

文化的维度引自丹麦社会学家霍夫斯泰德的《文化的结果》,截至目前,它已成为国际商务沟通中关注的主要内容。主要包括以下五个方面的内容:（）

A. 权力距离(大/小)
B. 个人主义与集体主义(强/弱)
C. 男性化与女性化
D. 不确定性规避
E. 文化是经过整合的
F. 长期取向与短期取向

多选题

在集体导向性价值占主导地位的社会()

A. 组织结构严密
B. 个人从道德、思想的角度处理与组织的关系,个人对集体有强烈的情感依附
C. 个人信任组织,愿意为组织的成长与发展出力
D. 权力距离高的国家集体主义导向性指数较高,权力距离低的国家个人主义导向性指数高。
E. 文化是经过整合的

多选题

不确定性避免是指一个民族对所生存的社会感到无把握的、不确定的或模糊的情景威胁时,试图以()方式来避免不确定局面的发生。（）

A. 技术的
B. 法律的
C. 宗教的
D. 组织的
E. 文化的

多选题

弱不确定性避免意识则表现为:（）

A. 不确定性是可以被接受的,人们对此不感到有任何的压力
B. 不认为时间就是金钱,也不认为拼命工作是一种美德
C. 在工作中可以利用竞争来达到个人目的
D. 容忍偏离大众的思想与道德规范
E. 人们有一种强烈创新意识
F. 规章制度应当越少越好

多选题

克服文化差异的对策（）

A. 增强东西方文化差异意识
B. 从文化冲突到彼此包容
C. 加强沟通,建立相互尊重合作的原则
D. 加强管理人员的跨文化培训
E. 进行文化整合,创造企业新文化
F. 洞察不同国家代表文化准则、社会习俗和禁忌

判断题

在个人导向性价值观占主导地位的社会里,个人主义关注自己,每个人都有强烈的自我意识,一切以自我为中心;组织结构比较松散。

A. 对
B. 错

判断题

男性化和女性化维度指的是人们强调自信、竞争、物质主义(事业成功导向)还是强调人际关系和他人利益(生活质量导向)的程度。

A. 对
B. 错

判断题

自立、进取、果断、自由、掌握权力、理性思维、赚更多的钱财等行为与男性化意识相联系。

A. 对
B. 错

判断题

单一性时间利用方式强调专时专用和速度。

A. 对
B. 错

判断题

对各自空间保留的需求不同。西方人喜欢保持距离,而东方人则倾向于近距离的身体接触。

A. 对
B. 错

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