某销售部的推销员张某在2019年上半年一个人完成了800万元的销售业绩,在同行业的推销人员来看,这已经大大超额完成了工作任务。于是张某明确的向销售部经理提出额外发放奖金的要求,但是并未得到销售部经理的同意,假设这位销售部经理是一位称职的管理者,你认为他不给推销人员发额外奖金的原因最有可能是()
A. 他担心每个推销人员过分追求销售量,从而忽视服务质量
B. 工作处于扩张阶段,诸多方面需要资金,不能发放额外的奖金
C. 公司其他推销人员也同样超额完成了销售任务
D. 公司没有预先制定计划标准,缺少控制和考核的依据