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单选题

下面关于领导特质的说法，正确的是

A. 领导特质是天生的领导者，也是天生的
B. 现在仍然要进行领导特质理论的研究，以便于区分领导者和被领导者
C. 没有所谓的领导者特质，特质理论没有什么意义
D. 没有一个一般的普遍适用的有效的领导者特质清单

单选题

刘先生到一家多年亏损的企业担任经理。到任之后,他待人恐情,早上早早地站在公司门口迎候员工,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到刘经理每天都提前到公司，而且又待人热情，原米习惯于迟到的员工了也不迟到了。从这件事情来看，是什么权利使刘经理产生了如此大的影响力？

A. 个人影响权
B. 奖惩权
C. 法定权
D. A和C

单选题

某大学计算机系的系主任王教授，对新来系里工作的刘博士说：“下周一上午我们谈谈，我想请你介绍一下你的硕士硕士论文的选题及博士论文的研究情况，还有研究专长和学术兴趣，这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断，他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种（）

A. 5.5中庸型
B. 9.9团队型
C. 1.9俱乐部型
D. 9.1任务型

单选题

在费德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导的环境（）

A. 人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B. 人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱
D. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

单选题

总经理办公室的主任受命寿命组建企业的信息中心，为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈，小蔡和老林等，其中小陈是办公室主任的高中同学，在他看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢，尽管如此，他觉得小陈在其他方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到信息中心工作，据此可以判断这位办公室主任属于（）

A. 任务导向型领导
B. 关系导向型领导
C. 民主型领导
D. 专制型领导

单选题

某部门多年来生产任务完成的都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张，请根据管理方格理论，判断该部门领导属于哪种领导风格

A. 贫乏型
B. 任务型
C. 乡村俱乐部型
D. 团队型

单选题

某知名医科大学附属医院外科护士长在处理危重患者时应表现为

A. 专制—权威式领导风格
B. 开明—权威式领导风格
C. 民主协商式领导风格
D. 参与式领导风格

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