超星 - 20金管1、2、3、4班第八次作业 - 查题吧

判断题

应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。( )

A. 对
B. 错

判断题

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。其中“45日”指的是自然日。

A. 对
B. 错

判断题

劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同。( )

A. 对
B. 错

判断题

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,不得向劳动者收取费用。( )

A. 对
B. 错

判断题

用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()

A. 对
B. 错

判断题

劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁,可直接向人民法院提起诉讼。( )

A. 对
B. 错

判断题

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。( )

A. 对
B. 错

判断题

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。( )

A. 对
B. 错

判断题

职工发生工伤事故但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。()

A. 对
B. 错

判断题

参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。()

A. 对
B. 错

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