题目内容

（）认为，人们对某项工作积极性的高低，取决于他对这种工作能满足其需要的程度及实现可能性大小的评价。

A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 双因素论
D. 公平理论

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在公平理论中，在同一时间内以自身同其他人相比较是（）

A. 纵比
B. 横比
C. 同比
D. 对比

1.()是激励的起点与基础。

A. 动机
B. 强化
C. 需要
D. 奖惩

2.认为管理就是领导，是强调管理的()的作用。

A. 管理职能
B. 管理责任
C. 管理者个人
D. 管理权限

4.某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（）

A. 贫乏型
B. 任务型
C. 中庸型
D. 战斗集体型