题目内容

在测评前,通常要做好哪些准备工作()。

A. 确定测评目标
B. 制定测评内容
C. 设计测评方案
D. 以上都是

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在给测评人发送测评通知时,哪些是必须包含的内容()。

A. 测评时间
B. 测评形式
C. 测评要求
D. 以上都是

人才测评可以对哪些方面进行评价()。

A. 专业技术运用能力
B. 个人性格
C. 沟通能力
D. 以上都可以

在( )中,面试者被置于与工作相关的一个假设的情景中,面试官通过观察面试者在假设的情景中的表现,预测其未来在工作岗位上的行为

A. 情景面试
B. 行为面试
C. 压力面试
D. 技能面试

评价中心的各种技术中实际使用频率最高的是( )

A. 管理游戏
B. 公文筐
C. 无领导小组讨论
D. 模拟面谈

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