价值观、人生观、人生态度、内在驱动等属于胜任力素质模型的______。（ ）
A. 显性素质
B. 表面素质
C. 隐性素质
D. 内在素质
______是集测评功能和培训功能于一身的一种评价中心技术。（ ）
A. 管理游戏
B. 公文筐
C. .角色扮演
D. 模拟面谈
有些岗位需要考虑求职者所从事专业与应聘岗位的匹配度，这个匹配度平常可以通过（ ）方面来考察
A. 求职者所学专业与应聘岗位的专业对口程度
B. 求职者以前在相似岗位上工作的时间长短
C. 求职者曾经接受过的培训与应聘岗位的吻合程度
D. 求职者曾经工作的公司规模与应聘公司的规模是否一致
通过情况下，人才测评主要有哪些类型（）
A. 纸笔考试
B. 心理测验
C. 情景模拟
D. 评价中心技术
E. 笔迹分析法
F. 面试
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