题目内容

业务人员应该加强()方面的培训。

A. 人生观
B. 价值观
C. 知识流程
D. 世界观

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飞利浦公司为了让荷兰当地人适应该公司的工作模式,采取了什么措施?()

A. 改变生产过程
B. 招聘当地的日裔人士
C. 改变工作方式
D. 改变公司制度

海克曼的工作特征模型理论告诉我们的结论是()。

A. 岗位的设计
B. 人员的淘汰
C. 人员的补充
D. 人员的选拔

人力资源管理现代化的标志是()。

A. 工作分析基础的成熟
B. 人力资源信息系统的成熟
C. 菲尔德法的出现
D. 回归法分析

战略在()时候是清晰的。

A. 稳定期
B. 衰退期
C. 成长期
D. 浮动期