某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差，该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。
A. 任务型
B. 乡村俱乐部
C. 中间型
D. 团队型管理
根据费德勒模型，影响领导行为有效性的环境因素不包括（ ）。
A. 领导者和下属的关系
B. 领导者的个人特性
C. 职位权力
D. 任务结构
某公司销售部经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是（ ）。
A. 对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心
B. 对销售任务的完成没有给予充分的关注
C. 事无巨细，过分亲历亲为没有做好授权工作
D. 没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标
从根本上来讲，领导是（ ）
A. 一种追随关系
B. 就是管理
C. 权力
D. 威信
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