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1.关于劳动法发展史的描述,正确的是

A. 社会保险成为劳动法的内容是从德国率先开始的
B. 新西兰是最早开始对劳资纠纷进行强制仲裁的国家
C. 英国的《学徒健康与道德法》是最早关于保护童工的制度
D. 瑞士是最先同意制定国际劳动法的国家

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3.我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

A. 《同工同酬公约》
B. 《最低就业年龄公约》
C. 《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
D. 《消除就业和职业歧视公约》

5.世界上最早的两个国际劳动公约是

A. 《关于使用白磷的公约》
B. 《关于禁止工厂女工做夜工的公约》
C. 《废除强迫劳动公约》
D. 《同工同酬公约》

9.下列纠纷中,不受劳动法调整的是

A. 退休返聘的严工程师因单位未安排其带薪年休假而产生的纠纷
B. 在校研究生小刘作为兼职外语教师与某教育培训机构发生的纠纷
C. 赵某要求秦某支付其在秦某家作“家庭服务员”期间的未休法定节假日的待遇发生的纠纷
D. 陈某与某公司签订的用自有车辆进行垃圾清运,协议到期未能续签,要求某公司支付劳动合同终止经济补偿金的纠纷

3.下列选项属于职业安全权的有

A. 工伤保险权
B. 参与用人单位安全卫生决策权
C. 拒绝危险工作的权利
D. 接受职业技能培训权

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