题目内容

企业竞争是一种()

A. 个体内部冲突
B. 人际冲突
C. 群体间的冲突
D. 组织间的冲突

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当时间压力很小,各方均非常希望双赢的局面出现,或问题特别重要、不可妥协时,常采取()

A. 竞争策略
B. 合作策略
C. 回避策略
D. 迁就策略
E. 妥协策略

影响沟通过程的障碍有()

A. 人际障碍
B. 组织障碍
C. 文化障碍
D. 信任关系

掌握沟通技巧有助于克服沟通障碍,使管理者获得决策和行动所需的信息,与其他成员达成共识。这些沟通技巧有()。

A. 学会倾听
B. 尽量多说
C. 重视反馈
D. 克服认知差异
E. 抑制情绪化反应

建设性冲突具有的特征有()。

A. 关心目标
B. 对事不对人
C. 关心胜负
D. 针对人
E. 促进沟通

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