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“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点(B)。

A. 写实法
B. 观察法
C. 问卷法
D. 参与法

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下列的哪条建议可以用来指导职位分析?()

A. 为了保证结果的有效性,只应使用一种方式来收集信息
B. 依靠人力资源管理者完成调查问卷和核实数据
C. 在进行小组访谈时不需要监督者来确保准确性
D. 从来自多个不同部门、相同职位的员工处收集信息
E. 针对特定的组织使用技术术语来编写复杂的问题

工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个()。

A. 职级
B. 职业
C. 职系
D. 职类

下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。

A. 工作职责
B. 工作环境
C. 工作权限
D. 工作晋升

下列哪个选项是用可测量和可观察的行为来描述一个职位,员工必须表现出这些行为才能把工作做好?()

A. 基于胜任素质的职位分析
B. 劳工部职位分析程序
C. 职能型职位分析
D. 标准职业分类系统

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