某公司对员工的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要
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提出激励公平理论的是
A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
小张和小王两人是同一个部门的职工,两人横向比较结果是小张的相对报酬较小,则小王可能的表现是
A. 要求增加报酬
B. 自动减少投入以达到心理上的平衡
C. 离职
D. 没有任何改变
提出激励期望理论的是
A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
激励期望理论要求正确识别个人目标和判断三种联系,下列不属于这三种联系的是
A. 努力与绩效的联系
B. 奖励与个人目标的联系
C. 努力与个人目标的联系
D. 绩效与奖励的联系