题目内容

小张和小王两人是同一个部门的职工，两人横向比较结果是小张的相对报酬较小，则小王可能的表现是

A. 要求增加报酬
B. 自动减少投入以达到心理上的平衡
C. 离职
D. 没有任何改变

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提出激励期望理论的是

A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

激励期望理论要求正确识别个人目标和判断三种联系，下列不属于这三种联系的是

A. 努力与绩效的联系
B. 奖励与个人目标的联系
C. 努力与个人目标的联系
D. 绩效与奖励的联系

为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予

A. 能力略高于任务要求的人
B. 能力略低于任务要求的人
C. 能力远远高于任务要求的人
D. 能力远远低于任务要求的人

()认为当人的某一行为的后果对人们有利时，这种行为就会在以后重复出现；反之，当这种行为的结果对人们不利时，这种行为就会减少或消失。

A. 行为强化理论
B. 过程激励理论
C. 行为基础理论
D. 内容型激励理论