A. 有利于管理者专注于战略规划与决策 B. 有利于培养通才 C. 提高了组织对环境的适应能力 D. 易于进行相互支持、协调
A. 统一指挥 B. 劳动分工 C. 权力和责任 D. 集中
A. 集权 B. 授权 C. 均权 D. 分权
A. 沟通系统设计 B. 管理规范设计 C. 激励设计 D. 层级设计
A. 规范程度不同 B. 集权程度不同 C. 复杂程度不同 D. 人员结构不同