题目内容

菲德勒的领导权变理论认为，领导和领导者是某种既定环境的产物，决定领导有效性的环境因素主要有（）

A. 职位权力
B. 下属成熟程度
C. 任务结构
D. 组织发展阶段
E. 上下级关系

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组织文化具有以下哪些特征？（）

A. 精神性
B. 系统性
C. 融合性
D. 稳定性
E. 独特性

管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（）

A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设
E. “关系人”假设

组织的精神文化建设主要包括（）

A. 建立组织机构
B. 形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观
C. 培育组织精神
D. 营造健康向上的团体氛围
E. 企业的价值标准

根据管理方格图理论，最为有效的领导方式是 9.1 型的领导模式。

A. 对
B. 错