题目内容

循环制中能够看清人力资源管理的（）。

A. 目的性
B. 客观性
C. 关联性
D. 规律性

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可视化人力资源数据统计有利于实现人力资源的与。

在循环制中，看得见人力资源数据的、、以及与的影响关系。

循环制中能够看清企业人力资源配置的客观依据。

A. 对
B. 错

循环制中能够可视化统计企业人力资源数据。（）

A. 对
B. 错