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关键事件法（ Critical Incidents Technique，简称 CIT），是通过对工作的和的分析来描述工作的一种方法，是一种由工作分析专家、管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征和要求的方法

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一般的，“关键事件”的获取方法，有和。

关键事件讨论会是一种通过和，共同针对每一工作进行讨论分析，以此来获得“关键事件”的方法。

关键事件讨论会是获取关键事件的重要方法，关键事件编写方法有两种：一是；二是。

关键事件的获取还可以采取非工作会议形式，即_和的方法。