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处理劳动关系的原则是：、、、、。

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劳动合同是员工与组织确立、明确双方和的协议，是组织和员工之间确立劳动关系的。

《劳动合同法》规定：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期。

劳动合同的类别分为、和。

A. 固定期限劳动合同
B. 口头协议合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 无固定期限劳动合同