2012年张某初次就业到甲公司工作。2019年初,张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有()。
A. 医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B. 张某可享受不超过6个月的医疗期
C. 公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D. 医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
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根据社会保险法律制度的规定,失业人员在领取失业保险金期间,出现法定情形时,应停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险金的法定情形的有()。
A. 被判刑收监执行的
B. 移居境外的
C. 应征服兵役的
D. 享受基本养老保险待遇的
1.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。
A. 公平原则
B. 协商一致原则
C. 成本效益原则
D. 诚实信用原则
下 列 关 于 劳 动 合 同 的 订 立 ， 说 法 错 误 的 有 （ ） 。
A. 年龄未满 18 周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
B. 年龄未满 16 周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
C. 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳同
D. 未依法取得营业执照或者登记证书的一律不得与劳动者订立劳动合同
3.2019 年 7 月 5 日王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。对甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（ ）。
A. 甲公司与王某之间尚未建立劳动关系
B. 甲公司应在 2019 年 8 月 5 日前与王某签订书面劳动合同
C. 若甲公司在 2019 年 10 月 5 日与王某补订书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付 2 个月的双倍工资
D. 若甲公司在 2020 年 10 月 5 日与王某补订书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付 11 个月的双倍工资
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