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()不是职业生涯规划的注意事项。

A. 一切规划都要靠自己完成
B. 取得家庭支持,享受工作的乐趣
C. 个人职业生涯规划目标要与企业目标协调一致
D. 要有平和的心态,学会接纳自己

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()指组织的员工通过努力所达到的工作目标或完成的工作任务,包括工作效率、行为,以及这些行为对组织战略目标实现的影响程度。

A. 绩效
B. 激励
C. 技能
D. 机会

()是对企业人员担当工作的结果或履行职务工作结果的考核与评价,它是对企业员工贡献程度的衡量,是所有工作绩效考核中最本质的考核,直接体现出员工在企业中的价值大小。

A. 工作行为考核
B. 工作业绩考核
C. 工作能力考核
D. 工作态度考核

由同事进行绩效评价的优势是()

A. 对下属的表现较为熟悉
B. 有助于防止个人偏好
C. 对评价的内容较为熟悉
D. 可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功

下面对绩效管理过程的描述,正确的是()。

A. 绩效计划-绩效反馈-绩效实施与管理-绩效评价
B. 绩效实施与管理-绩效计划-绩效评价-绩效反馈
C. 绩效计划-绩效实施与管理-绩效反馈-绩效评价
D. 绩效计划-绩效实施与管理-绩效评价-绩效反馈

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