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简述资金交易业务的操作风险控制要点

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简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？

(2010年10月)试述发挥主观能动性和尊重客观规律关系的原理及其现实意义。

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。

A. 无需
B. 应当按照约定
C. 应当酌情
D. 应当按照提供正常劳动

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是企业或雇主意志的体现。

A. 劳动法律法规
B. 企业内部劳动规则
C. 劳动争议处理制度
D. 劳动监督检查制度