题目内容

按照马斯洛的需要层次理论，人类需要的最高层次是

A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 自我实现的需要

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某公司对员工的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足员工的

A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要

提出激励公平理论的是

A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

小张和小王两人是同一个部门的职工，两人横向比较结果是小张的相对报酬较小，则小王可能的表现是

A. 要求增加报酬
B. 自动减少投入以达到心理上的平衡
C. 离职
D. 没有任何改变

提出激励期望理论的是

A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯