题目内容

17．根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是

A. 某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作

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A. 定期健康检查权
B. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
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A. 对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B. 对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C. 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间
D. 对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或安排其他劳动

A. 哺乳期
B. 经期
C. 孕、产期
D. 更年期

A. 工作时间具有较强的法定性，每天的最长及最短工作时间由法律规定
B. 工作时间是计发劳动报酬的依据
C. 工作休息时间属于工作时间
D. 维护正常的生产工作秩序是法律规定劳动者工作时间的目的之一