办理改派时,不需要提供:
A. 原《就业报到证》
B. 原接收单位同意改派的书面证明
C. 毕业证书原件
D. 新接收单位同意接受的函件
《就业报到证》补办的期限为：
A. 毕业离校两年内
B. 《就业报到证》签发之日起两年内
C. 毕业离校一年内
D. 《就业报到证》签发之日起一年内
《就业报到证》通知书（白色）的作用是：
A. 到用人单位报道的凭证
B. 迁转户口档案的凭证
C. 存放在档案里与报到证核对信息
D. 没有作用
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
A. 企业的最低工资标准
B. 企业的平均工资水平
C. 企业的最高水平工资
D. 集体合同规定的标准执行
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