4.被派遣劳动者严重违反规章制度的,用工单位可以将其退回。对此,理解错误的是
A. 被派遣劳动者违反的是用工单位的规章制度
B. 被派遣劳动者违反的是派遣单位的规章制度
C. 被退回的劳动者应当了解用工单位的规章制度
D. 派遣单位对被退回的劳动者无权解除劳动合同
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5.下列关于非全日制用工的说法，正确的是
A. 非全日制用工不属于劳动法调整范围
B. 非全日制用工合同可以约定试用期
C. 非全日制用工可以随时终止
D. 非全日制用工必须签订书面劳动合同
7.下列关于劳务派遣的说法，正确的是
A. 劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者
B. 跨地区派遣劳动者的劳动报酬，按照派遣单位所在地标准执行
C. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
8.下列关于非全日制用工的说法，错误的是
A. 非全日制用工合同不可以约定试用期
B. 非全日制用工工资不得低于最低工资标准
C. 非全日制用工劳动报酬支付周期最长不超过十五日
D. 非全日制用工终止时，用人单位无须支付经济补偿
1.关于劳动合同变更,说法正确的是
A. 用人单位不能单方变更
B. 用人单位与劳动者协商一致可以变更
C. 劳动合同约定条件满足可以变更
D. 劳动合同主体变更属于劳动合同变更
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