题目内容

下列说法错误的是（）

A. 企业员工需要关爱
B. 企业绩效需要精益管理
C. 员工管理需要刚柔并济
D. 员工就是经济动物

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激励方案的获奖面最好是保持在（）为佳

A. 10%
B. 20-30%
C. 50-60%
D. 80-90%

亚当斯公平理论描述错误的是（）

A. 人们渴望追求公平
B. 公平有绝对公平、相对公平两类
C. 绝对公平就是人人有份、雨露均沾
D. 中国人更注重相对公平

面对不同类型的下属，哪类员工会更受欢迎（）

A. 校招的新人
B. 傲娇的明星
C. 多年的老兵
D. 主动替上司着想

高绩效管理的关键常常包括（）

A. 领导者的人格魅力
B. 下属的自动自觉
C. 明确的工作要求
D. 配套的奖罚机制