A. 强迫性机制 B. 模仿机制 C. 保障机制 D. 社会规模机制
A. 目标管理 B. 群体决策 C. 弹性工作制 D. 以上都是
A. 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 B. 如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者 C. 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力 D. 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
A. 提高单个工人的生产率 B. 提高工人的满意度 C. 提高工人的工资 D. 操作方法的标准化
A. 提高人的积极性 B. 寻找最佳的作业方法，提高生产效率 C. 构建全面的现代管理体系 D. 建立分工合理，规范运作的组织体系
A. 行为科学理论 B. 人际关系学说 C. 管理科学理论 D. 社会系统学派
A. 管理者 B. 规章制度 C. 非正式组织 D. 生产环境
A. 统一指挥 B. 统一领导 C. 等级链 D. 集中化
A. 科学管理 B. 一般管理 C. 系统管理 D. 科级组织 E. 决策管理
A. 采购订货 B. 销售出库 C. 新产品的开发 D. 工资制度的改变 E. 生产规模的扩大
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