在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶段属于（）。

A. 探索期
B. 建立期
C. 维持期
D. 衰退期

填料塔一般由塔体、（）、（）、再分布器、栅板以及气液进、出口等部件组成。

职业生涯规划的焦点是放在（）的配合上。

A. 个人目标与可行的机会
B. 个人目标
C. 实现可行的机会
D. 获得职业生涯的发展

培训与开发结束时的评估内容不包括（）。

A. 技能有无获得或获得多少
B. 知识有无增加或增加多少
C. 工作态度有无变化
D. 工作效率有无提高

在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。

A. 行为评价量表
B. 直接观察
C. 自我评价量表
D. 面谈

下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。

A. 控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B. 问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法
C. 控制实验法是最常用的评价方法
D. 控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E. 控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

当企业员工规模不大时，需要采用（）培训与开发机构模式。

A. 隶属于人力资源部门
B. 设置成独立的部门
C. 建立企业大学
D. 以上都不是

对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是（）职业生涯管理模式。

A. 堡垒型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型
D. 学院型

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。

A. 城堡型组织
B. 棒球队型组织
C. 俱乐部型组织
D. 学院型组织

喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是（）。

A. 社会型
B. 现实型
C. 艺术型
D. 企业型