A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 消退 E. 消极强化
A. 资历因素 B. 品格因素 C. 才能因素 D. 感情因素 E. 知识因素
A. 人类需要层次理论 B. 双因素理论 C. 成就需要理论 D. 强化理论 E. 公平理论
A. 独裁式领导 B. 民主式领导 C. 放任式领导 D. 说服式领导 E. 授权式领导
A. 1.1型 B. 5.5型 C. 9.9型 D. 9.1型 E. 1.9型
A. 经济的需要 B. 安全的需要 C. 自我实现的需要 D. 生理的需要 E. 自尊的需要
A. 前馈控制 B. 过程控制 C. 反馈控制 D. 直接控制 E. 预防性控制
A. 巡视病房 B. 院内压疮发生率 C. 规章制度 D. 护士素质要求 E. 急救物品
A. 过程控制 B. 前馈控制 C. 预防性控制 D. 反馈控制 E. 直接控制
A. 建立控制标准 B. 选择控制关键点 C. 衡量偏差信息 D. 建立有效的信息反馈系统 E. 评价并纠正偏差