超星 - 新建作业20211201112921 - 查题吧

判断题

张教授到某企业进行管理咨询。该企业总经理热情地接待了张教授，并介绍公司的具体情况，才说了15分钟，就被人叫了出去，10分钟后回来继续，不到15分钟，又被叫出去。这样，整个下午总经理一共被叫出去10次之多，使得企业情况介绍时断时续。这说明总经理不重视管理咨询。

A. 对
B. 错

判断题

一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论：法国经理最“独裁”，意大利经理最“无法无天”，德国经理最“按意气办事”，英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同，最有可能是因为：各国的文化传统不同。

A. 对
B. 错

判断题

王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式，在企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果。

A. 对
B. 错

判断题

下列关于强化理论的说法正确的是该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽视了人的内在心理过程和状态。

A. 对
B. 错

判断题

以下关于双因素理论说法错误的是当激励因素上升到一定的水平，人们会产生积极的工作态度和对工作的满意感。

A. 对
B. 错

判断题

以下不属于工作扩大法的是将一道工序改为几个人共同负责。

A. 对
B. 错

判断题

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好。

A. 对
B. 错

判断题

一个人又想买房又想买车，然而手头资金有限无法同时满足这两个愿望。以上描述的冲突是个体冲突中的接近—接近型冲突。

A. 对
B. 错

判断题

委员会方式是Y式正式沟通网络的实际应用。

A. 对
B. 错

判断题

难以辨认的字迹、沟通双方使用较难听懂的语言、固有的成见、身体的不适，以上描述的是沟通过程的噪声要素。

A. 对
B. 错

1