A. 明确的目标 B. 分配的自主权 C. 劳动力市场化 D. 管理层的态度倾向 E. 现代企业制度的建立
A. 增量配置和存量配置 B. 微观配置和个体配置 C. 部门配置和地区配置 D. 自然配置和行政配置