A. 招聘员工 B. 编制人力资源计划 C. 培训员工 D. 选拔员工
A. 外聘人员对组织原有状况不了解 B. 外聘人员没有太多顾虑可以放手工作 C. 外聘人员一开始更加吃苦耐劳 D. 外聘人员具有较高的业务素质
A. 外部招聘 B. 内部提升 C. 总部选派 D. 不确定
A. 多重淘汰式 B. 补偿式 C. 结合式 D. 互动式
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