题目内容

（）是人力资源管理程序中的第一步。

A. 招聘员工
B. 编制人力资源计划
C. 培训员工
D. 选拔员工

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人们常用“外来的和尚好念经”形容新进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为（）。

A. 外聘人员对组织原有状况不了解
B. 外聘人员没有太多顾虑可以放手工作
C. 外聘人员一开始更加吃苦耐劳
D. 外聘人员具有较高的业务素质

在外部环境变化剧烈时，企业宜从()适合的人才。

A. 外部招聘
B. 内部提升
C. 总部选派
D. 不确定

下列不属于人员录用方式的是（）。

A. 多重淘汰式
B. 补偿式
C. 结合式
D. 互动式

王某2000年被企业聘为财务主管，按规定三年后又转到本企业审计部任主管。这种职务变化属于（）。

A. 设置助理职务
B. 管理工作轮换
C. 非管理工作轮换
D. 临时职务