A. 工资差别是由于劳动力质量差异，以及劳动条件差异等多种因素造成的 B. 工资差别具有优化劳动力资源配置的功能 C. 工资差别的存在对社会是不利的 D. 工资差别所反映的是特定主体在工资水平方面存在的差异 E. 熟练劳动力所占的比重不同是导致不同产业之间工资差别的原因之一
A. 个人的产出水平 B. 同事的产出水平 C. 组织的整体绩效 D. 产品的质量 E. 企业的文化水平
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