A. 考评双方的心理状态 B. 是否成立了员工绩效评审委员会 C. 考评双方对绩效管理制度的理解 D. 考评双方的准备以及提供数据的详细和准确程度
A. 双面倾听式面谈 B. 绩效指导面谈 C. 单向劝导式面谈 D. 绩效计划面谈
A. 绩效计划面谈 B. 绩效提高面谈 C. 绩效指导面谈 D. 绩效总结面谈 E. 绩效考评面谈
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