A. 居家养老服务 B. 社区养老服务 C. 机构养老服务 D. 医养结合养老服务 E. 公寓养老服务
A. 制度与流程本质相同,都为规范管理或操作服务。 B. 流程的核心在于规范性和规则性,制度的核心在于逻辑性。 C. 制度在企业的适用范围更为广泛。 D. 流程更多地针对活动,如业务流程。 E. 以上都不对
A. 执行照护工作流程能规范照护服务操作,降低服务风险。 B. 凡是在照护过程中反复出现的工作都可以形成工作流程。 C. 照护工作流程的制定需要考虑多方因素,包括照护人员的岗位职责。 D. 照护工作流程通常以图或表的形式体现。 E. 照护工作流程的制定应确保时间的连续性。
A. PDCA循坏 B. 鱼骨图 C. 5S D. 直方图 E. SWOT分析
A. 疾病照护 B. 饮食照护 C. 精神照护 D. 生活照护 E. 卫生照护
A. 社区养老照护 B. 医养结合养老照护 C. 机构养老照护 D. 居家养老照护 E. 福利院养老照护
A. 岗位设置 B. 岗位分析 C. 岗位评价 D. 岗位监控 E. 岗位认知
A. 岗位职责的拟定有助于明确照护操作流程与方法。 B. 岗位职责的拟定有助于明确岗位责权及上下级关系。 C. 岗位职责的拟定应对某一岗位的工作领域、任务作出准确具体的界定。 D. 岗位职责的拟定应当与关联岗位形成区分,避免任务重叠。 E. 岗位职责的拟定应当结合机构实际进行调整变化。
A. 医疗服务 B. 膳食服务 C. 照护服务 D. 心理咨询服务 E. 精神文化服务
A. 照护工作流程的拟定执行是机构实现标准化服务与管理的重要步骤。 B. 照护工作流程的执行能有效降低服务风险,提高服务水平。 C. 老人的生活节律及照护需求是拟定照护工作流程的基线。 D. 为保障照护工作流程各环节的连续性,应注意在时间节点上做到全覆盖。 E. 照护工作流程的拟定可帮助明确各岗位的工作任务。