A. 瑞士 B. 美国 C. 意大利 D. 英国
A. 《禁止使用童工规定》 B. 《工伤保险条例》 C. 《劳动合同法实施条例》 D. 《最低工资规定》
A. 9岁 B. 12岁 C. 14岁 D. 16岁
A. 公司董事与公司的关系 B. 在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店问的关系 C. 丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系 D. 某律师事务所与其聘请的助理之问的关系
A. 中国是国际劳工组织的非常任理事国 B. 中国是国际劳工组织的创始国之一 C. 中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准 D. 截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约
A. 邱某在设于科讯公司的某园区手机动漫产业联盟秘书处工作，科讯公司为手机动漫联盟捐赠工作人员劳务费，手机动漫产业联盟未经注册登记 B. 陈某在2012年办理退休手续后，又应聘到威达公司做门卫工作。2013年7月，陈某在工作中受伤，经鉴定为伤残8级。因支付医疗费用问题与公司发生争议，陈某要求确认与威达公司存在劳动关系 C. 蔡某从事个体经营餐馆，与其雇工季某之间因支付报酬产生纠纷 D. 章女士与其聘用的月嫂之间的关系
A. 社会保险法 B. 劳动法实施条例 C. 最低工资规定 D. 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要
A. 劳资冲突激烈 B. 劳资关系以社会保障体系为基础 C. 信息化造成结构性影响 D. 各国劳动法无法回避经济全球化的问题
A. 19世纪初期的“工厂立法”是现代意义劳动法产生的标志 B. 资本主义法治初期出现的“劳工法规”是现代意义劳动法的萌芽 C. 德国的《普鲁士工厂矿山规则》是“工厂立法”的开端 D. 受启蒙运动和法国大革命的影响，法国最先颁布了现代意义上的劳动法
A. 2008年1月1日 B. 2010年10月28日 C. 2011年1月1日 D. 2011年7月1日
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