A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 工伤保险 D. 失业保险 E. 生育保险
A. 劳动合同用工 B. 劳务派遣用工 C. 借调用工 D. 非全日制用工
A. 12 B. 24 C. 30 D. 40
A. 公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同 B. 公司可以随时与李某订立书面劳动合同 C. 公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同 D. 公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
A. 劳动者姓名 B. 现住址 C. 工作经验 D. 用工形式
A. 固定期限和无固定期限 B. 正式工和临时工 C. 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D. 固定期限和以完成一定工作为期限
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B. 试用期包含在劳动合同期限内 C. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
A. 职工名册 B. 就业登记 C. 录用条件 D. 劳动合同
A. 15 B. 30 C. 60 D. 90
A. 三个月以上不满一年 B. 一年以上不满三年 C. 三年以上固定期限 D. 无固定期限