（）是对员工技能进行培训和评价的过程。

A. 技能培训
B. 技能考核
C. 技能评价
D. 技能认证

货币性薪酬的主要形式有（）。

A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 津贴
D. 福利
E. 休假

绩效薪酬的常见形式有（）。

A. 基本工资
B. 奖金
C. 销售提成
D. 利润分成
E. 股票期权

下列（）是薪酬的功能。

A. 生活功能
B. 补偿功能
C. 激励功能
D. 调节功能
E. 娱乐功能

简述薪酬设计的目标。

简述薪酬设计遵循的基本原则。

简述薪酬调查的步骤。

纯佣金制

（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。

A. 效率
B. 公平
C. 合法
D. 公开
E. 公正

简述利润分享计划中的奖金设计步骤。