默认题库 - 劳动关系管理

单选题

信息沟通的第一步是信息的发送者想要传输什么信息，此步骤可以称为(）

A. 信息传输
B. 信息说明
C. 形成概念
D. 选择传输方法

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单选题

在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在()日的失能伤害为轻伤。

A. 1~60
B. 1~90
C. 1~104
D. 1~180

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单选题

职工因工致残、被鉴定为()伤残的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，获得工伤伤残抚恤证件，并享有相应的工伤保险待遇。

A. 一至四级
B. 一至五级
C. 七至十级
D. 六至十级

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单选题

劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是( ）

A. 合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者
B. 作为劳动合同主体的劳动者要有就业要求、具有劳动行为
C. 用人单位不可以是个体经济组织
D. 用人单位必须依法成立，能够以自己的名义义承担相应的民事责任

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多选题

劳动纪律是劳动关系管理制度的重要内容之一（)属于劳动纪律的内容。

A. 时间规则
B. 生产技术规定
C. 编制
D. 组织规则
E. 劳动定额规则

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多选题

构成劳动法律关系的要素分别为劳动法律关系的是（）

A. 主体
B. 劳动合同
C. 客体
D. 内容
E. 各类管理规则

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多选题

劳动合同因故终止的情形不包括( ）

A. 定期劳动合同到期
B. 劳动者退休
C. 劳动合同约定的终止条件出现
D. 劳动合同约定的终止条件出现
E. 劳动者辞职

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多选题

劳动条件通常是集体合同的主要组成部分，一般包括（）等

A. 劳动报酬
B. 生产经营目标
C. 工作时间和休息休假
D. 保险福利
E. 劳动安全卫生

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多选题

订立集体合同应遵循兼顾所有者、经营者和劳动者利益，维护正常生产工作的序，（）等项原则

A. 内容合法
B. 自愿
C. 协商一致
D. 平等合作
E. 主体合法

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多选题

集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）

A. 有利于协调劳动关系
B. 加强企业的民主管理
C. 维护职工合法权益
D. 弥补劳动法律、法规的不足

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信息沟通的第一步是信息的发送者想要传输什么信息，此步骤可以称为(）

在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在()日的失能伤害为轻伤。

职工因工致残、被鉴定为()伤残的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，获得工伤伤残抚恤证件，并享有相应的工伤保险待遇。

劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是( ）

劳动纪律是劳动关系管理制度的重要内容之一（)属于劳动纪律的内容。

构成劳动法律关系的要素分别为劳动法律关系的是（）

劳动合同因故终止的情形不包括( ）

劳动条件通常是集体合同的主要组成部分，一般包括（）等

订立集体合同应遵循兼顾所有者、经营者和劳动者利益，维护正常生产工作的序，（）等项原则

集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（ ）

集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）