领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理则能带来变革，通常是剧烈的、积极的变革。

A. 对
B. 错

领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。

A. 对
B. 错

费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：__________和__________。

费德勒从三个维度对情境是否有利进行分析__________、__________和__________。

密歇根州立大学关于领导行为的研究，其目的是区分__________和__________的管理者。

费德勒认为在LPC问卷上打分（）的人，是属于关系取向型领导风格。

A. 80分以上
B. 64分以上
C. 58分以下
D. 60分以下

一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论：法国经理最“独裁”，意大利经理最“无法无天”，德国经理最按“意气办事”，英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同，最可有能是因为（）。

A. 各国的文化传统不同
B. 各国的教育体制不同
C. 各国的经济发展不同
D. 各国的天气不同

提出权变理论是（）。

A. 吉沙利
B. 费德勒
C. 布莱克
D. 施密特

管理方格图中，9.9型对应的是（）领导方式。

A. 任务型
B. 乡村俱乐部型
C. 中间型
D. 团队型管理