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领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理则能带来变革，通常是剧烈的、积极的变革。

A. 对
B. 错

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领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。

A. 对
B. 错

费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：和。

费德勒从三个维度对情境是否有利进行分析、和__。

密歇根州立大学关于领导行为的研究，其目的是区分和的管理者。