A. 评估解决问题的方案 B. 找到问题的原因 C. 寻找解决问题的方法 D. 意识到问题的存在
A. 双赢 B. 不输不赢 C. 两败 D. 赢一输
A. 自己从中得不到任何想要的东西 B. 当时的情形下不可能得到任何结果 C. 已经有权获得自己想要的东西 D. 员工强烈要求解决他们的薪资待遇问题
A. 尽量适时离开工作岗位 B. 把工作带回家去做 C. 绝对不加班 D. 把家庭当作发泄心中烦恼的地方
A. 排除评论性批判 B. 要求提出一定数量的想法 C. 鼓励“自由想象” D. 研究与改进观念
A. 关键事件法分析 B. SMART目标分析 C. 绩效评估分析 D. SWOT分析
A. 智商 B. 情商 C. 学习能力 D. 智商和情商
A. 扩展战略 B. 维持战略 C. 稳定性战略 D. 防御战略
A. 企业互利 B. 经营管理 C. 育人 D. 最大利润
A. 电话 B. 会议 C. 电子邮件 D. 报告