A. 领导方式 B. 自信 C. 授权 D. 演讲水平
A. 成员协作技能的提高 B. 更高的使命感 C. 积极地运用冲突的力量 D. 真正的意见和建议
A. 自己应该是某一类人 B. 从别人的角度想问题 C. 认为事情就应该是某种模式 D. 别人应该按照自己想的去做
A. 心 B. 心智 C. 底线 D. 效率
A. 局部领域进行改变 B. 人们工作方式的改变 C. 所有领域都要改变 D. 根本思想的改变
A. 公司文化 B. 政治手腕 C. 经济条件 D. 激励理论
A. 组织结构 B. 领导方式 C. 礼仪和庆典 D. 企业行为
A. 对技术环境的利用与引导。 B. 对经济环境的利用与引导。 C. 对社会文化环境的适应。 D. 对经济环境的适应。
A. 下属水平下降。 B. 非管理事务增加。 C. 计划较为抽象。 D. 信息手段改善。
A. 无时间限定的 B. 可以测量的 C. 可以完成的 D. 明确的