下列关于裁决书的说法错误的是（）。

A. 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录
B. 仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决
C. 对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名
D. 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人

同一级组织中人员之间的信息交流是（）沟通。

A. 横向
B. 纵向
C. 平等
D. 平行

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

A. 市场工资水平
B. 市场平均薪酬水平的25%点处
C. 最低工资标准
D. 市场平均薪酬水平的75%点处

下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。

A. 雇员是被派遣的劳动者
B. 是一种组合劳动关系
C. 本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D. 雇主是劳务派遣单位

工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）

A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 预警线

劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。

A. 生产过程
B. 劳动过程
C. 雇佣过程
D. 合作过程

劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?

仲裁员应当回避的情况不包括（）。

A. 是当事人的近亲属
B. 与劳动争议有利害关系
C. 与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的
D. 曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）

A. 每年发布一次
B. 坚持实事求是原则
C. 仅供企业查询
D. 坚持市场取向原则

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?